Коди лікарняних листів та їх розшифровка. Коди в лікарняному листку непрацездатності

Лікарняний лист – це офіційний документ, який підтверджує той факт, що співробітник переніс якусь травму або захворювання. Саме на підставі зазначеної в ньому інформації бухгалтер організації, в якій працює потерпілий, розраховує грошові виплати. Більша її частина зашифрована. Існує безліч кодів лікарняних листів. Їх розшифровкою займається бухгалтер.

Значення кодів непрацездатності

Ці цифри дозволяють дізнатися не тільки про причини, з якої виникла та чи інша патологія у співробітника, але і про інші обставини, які можуть вплинути на розмір грошової виплати. Коди непрацездатності в лікарняному листку замінюють величезна кількість словесної інформації, у зв’язку з чим робота з документом значно спрощується.

Їх значення закріплені на законодавчому рівні. Іншими словами, бухгалтери по всій країні користуються одними і тими ж кодами лікарняних листів. Їх розшифровкою займаються вони ж. Знання шифрів обов’язково, так як помилка навіть в одній цифрі може призвести до того, що працівнику згодом виплатять невірну суму.

Коди лікарняних листів та їх розшифровка

Цифри і їх значення відображені в таблиці нижче.

Код хвороби на лікарняному листі Розшифровка
01 Означає, що працівник не займається професійною діяльністю з причини розвитку в його організмі якоїсь патології. Важливо розуміти, що код 01 в лікарняному листку означає найширший спектр недуг. Він вказується і при банальній ГРВІ, і при більш серйозних патологій. Крім того, необхідно знати, що код 01 в лікарняному листку означає, що працівникові покладені страхові виплати в повному обсязі.
02 У цьому випадку прийнято говорити про те, що співробітник організації отримав травму. Коди в лікарняному листку 02 і 04 при цьому слід суворо розмежовувати. В даному випадку непрацездатність настає за отримання побутової травми, тобто у той час, коли працівник не перебував на робочому місці.
03

Цей код свідчить про те, що на підприємстві карантин. Іншими словами, працівник не відвідує місце своєї роботи з метою запобігання поширення якого-небудь інфекційного захворювання. Подібна ситуація характерна при перевищенні в регіоні епідемпорога.

04 Вказується на лікарняному листі в тому випадку, якщо працівник отримав травму безпосередньо під час здійснення своєї професійної діяльності.
05 Код 05 в лікарняному листі ставиться в тому випадку, якщо працівник йде у відпустку, причина якого – період вагітності і пологи. Як правило, це відбувається на 7 місяці гестації.
06 Протезування в умовах стаціонару. Наприклад, працівник перебував у лікарні, де йому в процесі хірургічного втручання була проведена заміна ураженого суглоба на протез.
07 В даному випадку прийнято говорити про наявність у працівника професійного захворювання, загострення якого він не може виконувати свої обов’язки. Прогресування в організмі працівника недуги повинно бути підтверджено в процесі проведення спеціальної медкомісії. Прикладом захворювання може бути алергічний дерматит, що виник із-за постійного контактування шкіри працівника з шкідливими сполуками.
08 Означає, що працівник перебуває на лікуванні в санаторно-курортних умовах. У цьому випадку до лікарняного листа необхідно додати відповідне направлення від лікаря.
09 Означає те, що працівник не може виконувати свої професійні обов’язки через необхідність догляду за членом сім’ї. У цьому випадку необхідно вказати додаткові коди в лікарняному листку. Їх розшифровкою також займається співробітник фінансового відділу підприємства.
10 Розшифровується як «інший стан». Код 10 в лікарняному листі також передбачає кілька причин виникнення непрацездатності. Це може бути і відсутність на робочому місці через отруєння або необхідності проведення будь-яких лікувальних або діагностичних процедур.
11 Означає, що працівник хворий яким-небудь соціально-значущим захворюванням, наприклад, туберкульоз, цукровий діабет, гепатит.
12 У цьому випадку причиною оформлення документа стало захворювання дитини, вік якого менше 7 років. При цьому недугу повинен бути включений в особливий перелік (Наказ Міністерства охорони здоров’я від 20 лютого 2008 року).
13 У цьому випадку причина оформлення лікарняного листа – догляд за дитиною, якому присвоєна одна з трьох категорій інвалідності.
14 Цей код вказується тоді, коли працівник не може виконувати свої професійні обов’язки через необхідність догляду за дитиною, у якої розвинулися поствакцинальні ускладнення або ж він страждає від онкології.
15 У цьому випадку причина оформлення документа – догляд за ВІЛ-інфікованою дитиною.
Дивіться також:  Профілактичні планові щеплення дітям і дорослим

Як видно з таблиці, причин виникнення непрацездатності досить багато. Нерідко вони змінюються. У цьому випадку в лікарняному листі необхідно заповнити додаткову графу. Бухгалтер при перевірці кодів лікарняних листів та їх розшифровці повинен обов’язково звернути увагу, не змінювалася причина непрацездатності.