Запальність обґрунтована

А як можна пояснити іншу – обґрунтовану запальність? Це усвідомлена запальність, яка виникає в результаті того, що, наприклад, об’єкт А не виконав те, що йому доручив зробити об’єкт Б. Приклад: працівник систематично не виконує вимоги, які були встановлені. В даній ситуації начальник має право розлютитися, т. к. співробітник не реагує на зауваження. Також якщо вас просять щось зробити, а ви кілька разів ігноруєте це, будьте готові до того, що в наступний раз вас вже не будуть просити, а, швидше за все, підвищать тон. Звичайно ж, виходити з себе – не є правильним, але іноді буває так, що людина просто не реагує на нормальне звернення, в такому випадку обґрунтована запальність є цілком нормальною реакцією.

Запальність: як боротися?

Як боротися із запальністю? Існує цілий ряд способів, і нижче ми розглянемо основні:

Способів насправді досить багато, і кожен може вибрати відповідний йому. Головне – пам’ятати, що немає в нашому житті нерозв’язних проблем.