Які документи необхідні інваліду для працевлаштування?

При необхідності вступу на роботу людині з обмеженими можливостями доведеться зібрати наступний пакет паперів:

• Оригінал та ксерокопія внутрішнього паспорта громадянина.
• Довідка про доходи.
• Амбулаторна картка.
• Трудова книжка.
• Характеристика, заповнена представником навчального закладу, де здобував освіту заявник.
• Акт, який підтверджує втрату здоров’я в результаті захворювання або травми.
• Характеристика від колишнього роботодавця (якщо інвалід раніше займався трудовою діяльністю).

Чи є протипоказання до трудової зайнятості інваліда?

Друга група інвалідності робоча чи ні? Згідно з нормами законодавства, які поширюються без винятку на всіх громадян, людям з обмеженими можливостями не заборонено працевлаштовуватися. Проте тут все ж є ряд протипоказань. Останні визначає для кожної конкретної особи спеціальна комісія – ЛТЕК (лікарсько-трудова експертна комісія). Застереження формуються індивідуально, виходячи з наявних захворювань і функціональних дефектів.

На робочому місці для інваліда можуть бути створені специфічні умови для здійснення праці. У такому разі комісія (ЛТЕК) здатна зобов’язати роботодавця оплачувати роботу, яка не входить в список протипоказаних дій. При наявності відповідного висновку керівник підприємства не має права відмовляти інваліду у працевлаштуванні.