У випадку захворювання працівника або членів його сім’ї він володіє законним правом на тимчасове звільнення від своєї роботи. Для того щоб підтвердити відсутність з поважної причини і за відповідний період отримати оплату, підлеглий зобов’язаний надати спеціальну папір, що є листком непрацездатності. Важливою вимогою виступає його грамотне оформлення, в тому числі і правильне проведення процесу закриття документа. Більш докладно про всіх тонкощах того, як закрити лікарняний лист – розповімо далі.

Про лікарняному листі

Такі документи являють собою сувору звітність, яка має порядкові індивідуальні номери і при їх витрачання здійснюється відповідна реєстрація. Листки тимчасової непрацездатності видають у ряді таких випадків:

• На тлі вагітності.
• У разі хвороби працівників.
• При наявності потреби в догляді за дітьми або якими-небудь непрацездатними утриманцями.

Лікарняний вважається фінансовим документом, який необхідний для отримання допомоги фізичною особою, виплачується Фондом соцстрахування.

Основні поняття

Для того щоб це зробити, пацієнту слід звернутися до свого лікаря, незалежно від того, в якому закладі здійснювалося відкриття цього документа. Для його заповнення фахівця може вимагатися наступне:

• Паспорт поряд з ідентифікаційним податковим номером.
• Адресні дані, відомості про роботодавця (повна назва комерційного або державного підприємства). Варто відзначити, що будь-які помилки у назві можуть призводити до відмови у виплаті допомоги.

Після заповнення листка лікарем виконується його реєстрація в спеціальному журналі, який призначений для контролю над бланками суворої звітності. Закритий лікарняний підписується лікарем та завіряється печатками. Про те, яка друк на лікарняному аркуші повинна ставитися при його закритті, докладно описано нижче.